Op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin jij een centrale rol speelt binnen de organisatie en de HR-administratie van A tot Z verzorgt voor medewerkers in België en Luxemburg? Zoek niet verder, hier heb je hem!
Als HR Administrator ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij vragen over loon, verlof, interne procedures en andere HR-gerelateerde onderwerpen. Je biedt advies over individuele dossiers en stemt zo nodig af met de HR Business Partner.
jouw verantwoordelijkheden:
- Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde topics en individuele dossiers.
- Opstellen en beheren van wekelijkse, maandelijkse en periodieke HR-rapportages (o.a. groeps- en hospitalisatieverzekering, in- en uitstroom, verzuim, arbeidsongevallen).
- Verwerken en controleren van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Toepassen van je kennis van sociale wetgeving om complexe dossiers op te lossen en helder te communiceren naar medewerkers en leidinggevenden.
- Zorgen voor een correcte HR-administratie, inclusief contractopmaak, offboarding en arbeidsongevallenmeldingen.
- Up-to-date houden van interne HR-documenten en processen.
- Samenwerken met collega's binnen het HR-team, zoals HR Business Partners en Recruiters.
- Beheer en ondersteuning op het gebied van Compensation & Benefits.
- Actieve bijdrage aan HR-projecten en optimalisatie van HR-processen.
Profiel
- Je hebt een bachelor werk- en denkniveau en enkele jaren aantoonbare ervaring binnen HR.
- Actuele kennis van sociale wetgeving en HR-regelgeving.
- Uitgebreide ervaring met personeels- en payrolladministratie.
- Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Frans; kennis van Engels is een pluspunt.
- Je bent hands-on en denkt oplossingsgericht.
- Je bent een echte teamplayer maar kan ook zelfstandig werken.
- Je bent communicatief en sociaal ingesteld.
- Plannen en prioriteiten stellen zijn jouw sterke punten.
Aanbod
- Voltijds contract van onbepaalde duur (39u/week)
-
Competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en workbenefits.
-
Uitgebreide AG groeps- en hospitalisatieverzekering
29 verlofdagen (20 wettelijke vakantiedagen + 9 ADV-dagen)
-
Hybride werkfaciliteiten, inclusief een laptop, smartphone en thuiswerkbenodigdheden (bureau, desktop, …)
-
Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder uit te bouwen.
Interesse? Solliciteer dan via de blauwe knop “SOLLICITEER”.
Heb je nog verdere vragen? Dan mag je mailen naar aalter.139@adecco.be of bellen naar
09 375 20 66 (druk op 2).
Hoe verloopt een sollicitatie via Adecco?
Wij contacteren jou binnen de 48 uur na jouw sollicitatie.
Na een positief (telefonisch) intakegesprek, gaan wij verder met jouw kandidatuur. Deze versturen wij naar de klant, indien je hiermee akkoord bent.
Indien de klant overtuigd is van jouw profiel, volgt een gesprek bij de klant zelf en kan er eventueel een vervolginterview plaatsvinden.
Wij houden je op de hoogte over alle feedback en nieuws dat wij ontvangen.
Tot snel?