Pour une entreprise située à Forest, nous recherchons un.e Partenaire Ressources Humaines / 50% HRBP et 50% payroll pour un CDI.
Notre client, reconnu dans son secteur pour son approche innovante, recherche une personne qui pourra jouer un rôle clé dans le soutien aux activités stratégiques des ressources humaines. La mission inclura l'accompagnement des équipes et la mise en place de projets RH alignés avec les objectifs de l'entreprise ainsi qu'un partie payroll ( préparer les informations à transmettre au sécretariat social).
Ce poste exige de solides compétences en communication et relations interpersonnelles, ainsi qu'une connaissance approfondie des processus RH pour optimiser la performance des employés et l'engagement organisationnel.
Profil
Expérience d'au moins 2 ans en tant que partenaire ressources humaines
Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques RH
Compétences organisationnelles et aptitude à gérer de multiples priorités simultanément
Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies
Vous parlez Anglais
Vous avez des connaissances approfondies en payroll
Offre
- Contrat de travail permanent fournissant une stabilité professionnelle continue
- Horaires flexibles au choix de 38h/sem ( vous pouvez commencer entre 7h30 et 9h30)
- 2 jours de télé-travail dont le vendredi
- beau package salarial (voiture de société, abonnement gsm, assurance hospitalisation, chèques-repas, Eco-chèques)
- Salaire entre 4000€ et 5000€ brut suivant expérience
- travail varié
- très beau cadre de travail, très moderne
- parking gratuit dans la société