Om voldoening uit je job te blijven halen, is het na een tijdje misschien zaak om te groeien. Dat kun je niet alleen verticaal doen (hoger op de ladder klimmen), maar ook horizontaal (je jobinhoud verrijken). Benieuwd wat je kunt ondernemen om (door) te groeien, welke groeiwijze het best bij jou past en op welke steun je kunt rekenen?.
Op deze pagina lees je alles over groeien. Want een beetje gezonde ambitie is altijd goed, toch?
YouAreHere
Groeien in de verticale zin wil zeggen dat je stilletjes aan de bedrijfsladder beklimt. Dat gaat gepaard met nieuwe functietitels die vaak meer verantwoordelijkheden omvatten. Na verloop van tijd stuur je misschien zelfs een team of – dromen mag – een bedrijf aan. Elke soort groei heeft z’n voor- en nadelen.
Een voordeel van verticaal groeien is dat je waarschijnlijk meer zal verdienen. Een nadeel is dan weer dat je nieuwe functies steeds verder zullen afstaan van de job waarvoor je in de eerste plaats koos. Maar of dat écht een slechte zaak is, hangt natuurlijk af van je situatie en werktevredenheid.
Een trapje hoger klimmen gaat vaak, maar zeker niet altijd, gepaard met een nieuwe job. Solliciteren terwijl je nog aan de slag bent, kan een hele uitdaging zijn en de kans dat een van beide bezigheden eronder lijdt, is groot. Om je te helpen, verzamelden we onze beste tips om solliciteren te combineren met een voltijdse job.
Niet zeker of verticaal groeien jouw ding is, omdat je bijvoorbeeld groeien op het vlak van menselijke connecties belangrijker vindt dan meer verdienen? Lees dan snel verder, want misschien past een horizontale groei wél bij jou.
Horizontaal groeien wil zeggen dat je de inhoud van je job verrijkt. Dat kun je op verschillende manieren doen:
Opleidingen volgen die met je vakgebied te maken hebben: misschien mag je je wel bijscholen – zeker het vragen waard!
Je takenpakket uitbreiden met extra taken, zodat je job gevarieerder wordt.
Een heel andere weg inslaan en voor een carrièreswitch kiezen. In dat geval is de kans groot dat je weer op de schoolbanken belandt. Ontdek hier hoe je werken en studeren kunt combineren.
Vooral millennials en nog jongere generaties zouden meer en meer dit type groei verkiezen. Levenslang bijleren maakt hen namelijk écht gelukkig.
Een andere manier om te groeien, of om meer te verdienen zonder verticaal te groeien, is door een flexijob uit te oefenen. Zo kun je bijvoorbeeld 4/5 een uitdagende kantoorjob doen en één dag in de week bijklussen in de horeca. Die afwisseling is voor heel wat mensen erg welkom om gemotiveerd en gefocust te blijven.
Of je nu ingesteld bent op horizontale of verticale groei, het kan altijd voorvallen dat je intern moet solliciteren. Vaak zal daar geen officiële sollicitatieprocedure aan te pas komen: tijdens een evaluatiegesprek kun je je wensen ter sprake brengen – of wie weet wordt dé job je wel spontaan aangeboden. Maar bij grotere bedrijven moet je soms wel meedingen op de formele manier. Hoe je dat het best aanpakt, lees je hier.
De sleutel tot maximale zelfontplooiing? Opleidingen! De maatschappij evolueert razendsnel, en als jij on top of your game wil blijven, dan moet je hetzelfde doen. Alleen zo kun je je waarde als werknemer doen stijgen. Je kunt via verschillende instanties opleidingen volgen, denk maar aan de VDAB, Sintra, het vormingsfonds voor uitzendkrachten, … Maar ook Adecco zelf biedt boeiende opleidingen aan. Zo is er bijvoorbeeld de Retail School, een praktijkgericht en interactief traject om je klaar te stomen voor een job in de uitdagende retailsector
Benieuwd naar meer opleidingsmogelijkheden of inspirerende events?
Kun je wel wat hulp gebruiken om bepaalde knopen door te hakken? Of wil je je heroriënteren, maar weet je niet hoe?
Adecco staat je bij met loopbaanbegeleiding op maat.